组织结构规划包括：组织编制；员工人数配置；员工具体工作内容；作业流程等。

场地选址是一个重要的决策，场地选址前要充分做好各种工作。首先，市场调查和资料信息的收集。包括人口、经济水平、消费能力、发展规模和潜...

职位规划的指导思想与基本理念：1. 以人为本： （1）不仅要造就有成就的人才个体，而且应培育人才团队，发挥人力资源团队规模效应； ...

项目优化投资方案调查分析是通过对项目的主要内容和配套条件等方面进行调查研究和分析比较，并对项目建成以后可能取得的财务、经济效益及社...

沟通，它是一种能力，并不是一种本能。它不是天生具备的，而是一个需要我们后天培养的，需要我们去努力学习的，努力经营的。随着沟通时代的...

将员工职业素养所需培训内容汇编成一本完整和系统的教材，以全球成功大企业培训谭程与专业管理顾问公司授课资料为蓝本，编著中为求知识点的...

怎样与客户相处？好的客户关系究竟是怎么形成的?1.具备最起码的销售技巧；2.积极、乐观的人生态度，一个好的销售人员应该极其自信，用...

招聘面试注意事项：1. 要准备齐相关的资料表格：履历表、面试单、考卷、培训(就职)通知等；2. 场地：桌椅、等候区；3. 其他：水...

入职培训至少要包含以下内容：企业文化、基本规范(主要制度与规定、流程规范)、军训、消防安全、礼仪、促销技巧、心态(心理调适能力)。

职前培训教育流程 一、 事前准备：1.制定培训教材、计划；2.确定招聘内容、日期；3.确定招聘面试、人员；4.确定招聘地点、人员；...